پیمایش گروه‌بندی‌ها پیمایش گروه‌بندی‌ها

آخرین مطالب آخرین مطالب

پربیننده ترین مطالب پربیننده ترین مطالب

پرامتیازترین مطالب پرامتیازترین مطالب

وبلاگ وبلاگ

رضایتمندی مشتری

رضایت مندی مشتری عبارت است از احساسات خوشایند یا ناخوشایند مشخص که از مقایسه عملکرد ذهنی در قیاس با انتظارات مشتری ، ناشی می شود. رضایت مندی مشتری درجه ای از عملکرد واقعی یک شعبه است که انتظارات مشتری را برآورده می کند هر چه کیفیت درک شده توسط مشتری بتواند انتظارات وی را تامین نماید مشتری احساس رضایت بیشتری خواهد کرد و احتمالا حضور خود را تکرار خواهد کرد.
ادامه درباره رضایتمندی مشتری »

مجلات لاتین درحوزه بانکداری

تمامی مجلات لاتین در حوزه بانکداری برای اطلاع و استفاده علاقه مندان به شرح دیل می باشد: (Bank of America) Journal of Applied Corporate Finance, The ABA Bank Marketing ABA Banking Journal Accounting and Finance
ادامه درباره مجلات لاتین درحوزه بانکداری »

برگزاری نخستین جشنواره وبلاگ نویسی در بانک مسکن - ۱۲ آذرماه ۱۳۹۳

با برپایی اختتامیه نخستین جشنواره وبلاگ نویسی کارکنان بانک مسکن و خانواده های آنهاو با حضور مدیرعامل و اعضای هیات مدیره بانک مسکن و برخی از مدیران امور و روسای ادارات کل این بانک، از برگزیدگان این جشنواره قدردانی شد.
ادامه درباره برگزاری نخستین جشنواره وبلاگ نویسی در بانک مسکن - ۱۲ آذرماه ۱۳۹۳ »

مسوول جدید روابط عمومی بانک مسکن منصوب شد

مسعود ایزدی با حفظ سمت رییس اداره رفاه کارکنان بانک مسکن که مسوولیت اداره روابط عمومی را ۲ سال قبل به شعبانعلی بهرامپور - رییس سابق مرکز مطالعات و تحقیقات رسانه‌ها و مدیر کل برنامه‌ریزی و توسعه رسانه‌ها- سپرده بود ، دوباره به خانه خود بازگشت .
ادامه درباره مسوول جدید روابط عمومی بانک مسکن منصوب شد »

اهمیت خلاقیت و خصوصیات افراد و مدیران خلاق و نوآور

تداوم حیات سازمان ها و هماهنگی با تغییرات محیطی و بالطبع از دست ندادن مشتریان مستلزم ایجاد خلاقیت در سازمان است . گسترش دامنه ی رقابت میان سازمان های خدماتی و تولیدی، پیشرفت های تکنولوژی اطلاعات ، سرعت در پژوهش و ابداع محصولات و فرآیندهای جدید، پیشرفت های دانش مدیریت ، جهانی شدن کسب و کارها ، پیچیده شدن مشتریان و تحولات محیط اقتصادی ، اجتماعی ؛ همگی مدیران و کارکنان سازمان را ملزم به داشتن...
ادامه درباره اهمیت خلاقیت و خصوصیات افراد و مدیران خلاق و نوآور »